給与水準が低いを知りたい-ブラックリストの情報満載
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給与水準が低いに関する質問
ホテル業界の給与
ホテル業界の給与旦那がホテルマンです。30代前半で、年収は360万。月収にすると、平均くらいかと思うのですが、ボーナスがありません。今後の給与も年2%ずつしか上がらないそうで、今の職場では役職がついても大幅な増加にはならないとのこと。ホテル業界は給与水準が低いとは聞いていたのですが、この先もあまり年収アップが見込めないとなると先々不安です。共働きなので、生活は問題ないと思いますが、子供も欲しいと思っており、今後私にもし何かあって今の仕事を続けられなくなったときのことをどうしても考えてしまいます。一般的にホテル業界では引き抜きなどを受けて、転職を繰り返して収入増を目指す、とのことですが、40代にもなればあまり転職回数が多いのもどうかと思うのですが･･･多くの人は、若い間に他業種に転職していくように思えるのですが、うちの旦那はずっとホテル業界におり、本人もこの先もずっと続けたいという意向のようです。よっぽど支配人とかになれば違うのでしょうが、なかなかそこまでいける人も限られているのでしょうし・・・ホテルマンとして長く勤めておられる方が周りにあまりおらず、ご意見などありましたら、是非聞かせて頂ければと思います。どうか宜しくお願いいたします。
「銀行員の給料が高いのは社員に不正をさせないためである」というのは本当ですか？
「銀行員の給料が高いのは社員に不正をさせないためである」というのは本当ですか？現時点の給与水準は寡聞にして知りませんが、私自身、銀行員の知り合いから上記見解を伺ったことがありますし、同じような回答をもらったという友人も何人かいます。冷静に考えると奇異な感じがしますので、真偽とともに、かつて（今も？）給与水準が高かった背景はどのようなことであったか興味があります。都市伝説なら都市伝説として少なくとも私の中でしっかり決着させたいと思います。ただし、銀行員は仕事がきつい、というのはナシにしてください。隣の芝生かもしれませんがご近所の銀行職員ほど恵まれた労働条件とは思っていませんし、私より給与水準が低いにも関わらず仕事がきつい方も知っていますので。こういった方向に議論を持ってゆくのはやめましょう。あくまでシステムとしてどうなのか、あるいはどうであったのか、が質問内容になります。
有限会社勤務SEです。自分の給与や会社の福利厚生に不満があります。賃上げ交渉を....
有限会社勤務SEです。自分の給与や会社の福利厚生に不満があります。賃上げ交渉をするとしてどのような自分の準備がありますか？教えてください。社長は気分やなのか、頻繁に出社しなくなったり、連絡が取れなくなったりします。社長は仕事を受けたままにしていなくなったりするのでそのような時はあたふたしながら受けてあった仕事をこなし、終電まで仕事をする事も多いです。一人で1.7人分くらいの仕事をしています。こんな状態ですが給与は低いと思います。私は丁度１年たって入った時の基本給で２１万です。中途採用で年齢は３４です、子供もいるのでずっと現状の給与では厳しいです。また残業代は最初からつきません。一年経ったこの機会に会社の設備投資や、福利厚生なども同時に要求したいと考えています。ただ、有限会社なので、今会社がどのくらい収入があってどのようなお金の流れに成っているかを教えてもらえないのではないかという事が心配です。例えば、自分はこれくらいの時間仕事をしてこれだけの内容を仕事したので、この位給与をあげてほしい。までは希望としていえますが、設備としてPCを新しくして欲しい、福利厚生として備品やお茶代などを会社で負担して欲しいなどを要求する時に、これくらい儲かっているなら毎月幾ら位ならその経費に当てられるだろうといいズラインじゃないかと思うのです。儲かっていないわけは無いと思うので、（ブランド物や新車を買ったり、奥様にケリーバッグ?を買ったり）もう少しキチンと社員にも還元して欲しいのですが、何かうまいやり方はないでしょうか。
介護の現場での仕事(老人福祉施設などで実際に介護する仕事)の給与水準が低いのは....
介護の現場での仕事(老人福祉施設などで実際に介護する仕事)の給与水準が低いのはなぜでしょうか？考えられる理由を教えて下さい。
派遣の時給：１６００円は高い？安い？ちなみに私の採用された条件は、長期でWORD,...
派遣の時給：１６００円は高い？安い？ちなみに私の採用された条件は、長期でWORD, EXCEL, POWER POINT, WEBのUPができることとTOEIC 850以上ということで今の会社（世界企業）に派遣されています。会社は、都内で交通費はでません。残業は、月１５時間前後ですが勤怠はかなりゆるく自由なかんじですが仕事は、担当を持たされます。この条件で時給１６００円は、高い？安い？派遣が初めてなので妥当なのかわからないので教えてください。できれば、貴方の条件と時給も教えていただけるとありがたいです！
給与水準が低い関連エントリー
にぽたん はナニシテタ？ 2008年02月20日 19:09:39 (85日前) とか妙にリアル感のあるひどいウソを言うと、弊社の給与水準が低いんじゃないかと疑われてリクルーティングに影響があるから前言撤回する。 返信する Ads by Google
... もともとが給与水準が低いのだから、たいしたお金はかかりませんよ。 そうすることで、職場の士気も上げるべきです。格差是正の先頭に府がたつことになるのです。 橋下知事はムチャクチャですが、労働組合も正規職員のことだけを考えていてはいけない。 ...
... 中小企業の多くが加入している制度は政管健保であり、大企業よりも給与水準が低いのが一般的でしょう。新卒者が大企業に行きたがるのはきわめて健全な考えで、このような社会の仕組みを承知しているからです。 ...
... 国民やマスメディアから評判のよくない外郭団体の幹部ポストについても、大手民間企業に比べると給与水準が低いことが明らかになっています。（p.49） 本書はあまりデータが豊富と言うわけではないので、既に私が調べたり知っていたりする情報に基づいて書か ...
... しかし、一流企業にしては、案外給与水準が低いんだな。 あらま～、素人が自作した並列処理PCで、たった30分で簡単にパスワード破れちゃうんだ。 917さんの自作マシンがどんな構成なのか、是非知りたい。 ...