ワンマン経営を知りたい-ブラックリストの情報満載
ブラックリストの情報満載！ブラックリストとは！
ワンマン経営に関する質問
ワンマン経営者への対処法を教えてください！！
ワンマン経営者への対処法を教えてください！！私の会社はとあるグループ企業に吸収されました。当時私の会社は倒産の危機にあり、その危機を救ったのがそのグループ企業です。近年そのグループ企業の持ってる会社の業績がこどごとく悪化し、ワンマン経営者であるＡは逆に業績の回復したわが社に頼るようになってきました。Ａがわが社の経営に口出しするようになって以降、下記のような事態が起こってます。・わが社の利益がグループ企業に流れている・意図的に取引先への支払いを遅らせ信用を失っていっている・倒産の危機の時にかなりの借金や税金の滞納がありそれは返済していってるようだが、決算書類の開示がなく不透明である・経営改善の名のもと給与がカットされた・昇給、賞与が５年以上滞っている・工場の設備改善、建て直しが急務にもかかわらず放置しているなどなど問題点満載なんですが、いずれもワンマン経営者Ａの鶴の一声で決まってしまいます。ワンマン経営者Ａに意見しようものなら「辞めてしまえ」の一言で、今の社長はワンマン経営者Ａの犬になり下がってます。ズバリ質問です。ワンマン経営者Ａを追放するか、ワンマン経営者Ａの発言力を弱める方法はないですか？
ワンマン経営だと何が問題なのですか？わかりやすく教えてほしいです。
ワンマン経営だと何が問題なのですか？わかりやすく教えてほしいです。ミートホープはワンマン経営で、工場長が社長の指示を拒否出来なかったと報道されていますが、具体的にどういう点が、「ワンマン経営の危険性」となり得るのか、意見を聞かせてください。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>企業と経営
【同族経営の問題点についての質問です】昨今、内部告発や同族（家族）経営におけ....
【同族経営の問題点についての質問です】昨今、内部告発や同族（家族）経営におけるワンマン体質が問題になっていますが、みなさんはこの問題をどのように考えていますか？私は最近まで いわゆる「家族経営」に勤めていましたが、同族経営の劣悪な内情を、何とかこれからの社会に活かせないものか・・・？と考えています。同族経営という組織は、そこに勤務した者にしか分からない非常に恐ろしい集団です。例えば・・・・ どんなに道徳観/倫理観に反したことであっても、それが一族のルール（社則）である以上社員はそれに完全服従を強いられます。・ 世襲により無能な人間が自動的に次期トップとなり、一生涯に渡って排他的・閉鎖的な経営が続いていきます。・ ここで働く一般社員は「ただの奴隷」であり、意見や決定権を持つこと一切を拒否されます・ 個人情報の管理 ・ コンプライアンス遵守 CSRといった大企業では当たり前のことが、全て無視されています。・ 労働組合を作らせない・ 一族の気に食わない者（まともな倫理観を持った人間や、経営者より能力のある者）は不当解雇に遭いやすい・ 不当な減給処分が横行しているまだまだありますが、端的に言うと 「社員はただの奴隷であり、一族の非常識なルールに従わない者は罰せられる」 ということなんです。同族経営は、労働組合云々が通用しない集団なので、唯一の解決方法が行政などによる厳しい処分・監査・厳罰化が必要だと思っています。みなさんが、昨今のワンマン経営における問題をどのように考えているか教えて下さい。また、私のこの体験をどのようにすれば社会に活かせるのかアドバイスがあれば教えて下さい。よろしくお願い致します。
カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
中小企業、零細企業におけるワンマン経営者の対応
中小企業、零細企業におけるワンマン経営者の対応中小企業ではよくあると思いますが社長がワンマン経営で、部下には無理難題を押し付け、責任転嫁し、自分の声が鶴の一声みたいに独善的な社風では、やはりイエスマンのように、なんでも「社長！ごもっとも！」といって何でもハイハイと言っているのが無難だと思いますが、もし、これらに該当する方は実際どのような働き方をしていらっしゃいますか？自分を押し殺してまでも社長は天皇陛下、神様と思いますか？大企業では派閥、中小、零細企業では社長がワンマンということは少なからずあると思いますがあまりにも理不尽で我慢ならないときの対処、実例などをお聞かせください。
ワンマン経営はどう克服したらいいんでしょうか？社内にどのような体制が必要でし....
ワンマン経営はどう克服したらいいんでしょうか？社内にどのような体制が必要でしょうか？政府が社内体制を義務付ける必要・可能性がありますか？氏名公表せず、関係機関に知らせられる制度って今あるんでしたっけ？
カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
ワンマン経営関連エントリー
... それは彼の「ワンマン経営」にある。彼は会社のあらゆる情報を常に把握していて、それに基づいてすぐに決断する。その際に大勢の意見を聞いていたら、リスクを背負うことができなくなり ... 「ワンマン経営」というのは、あまりいい意味にとられないことが多い。 ...
フランチャイズを利用して自ら塾経営に乗り出そうと考えています。 いや、マジです。 もうこんな時代ですし社会に入って人間関係にもまれるなら自らやるしかないという考え。 こうすれば作家志望も続けられますしね。 ...
... しかし、本質的には、そのことも含めてワンマン経営に原因があったと思います。平山氏は土地問題はダイエーだけではなく、それよりは「効率化に走り ... 経営が「効率化」に傾きすぎたことではなく、ワンマン経営の歪みではなかったのかと問いたいのでです。 ...
... ワンマン経営から少しずつ離れていくように。 やはり育てる、育てられる環境にすべきだと。 ワンマン経営はよくないよという教えはいろいろな方から聞いてはいましたが、なかなか何でも自分でやるという癖が抜けずにいました。 ...
... 事実上のワンマン経営になってしまったアイピーモバイルが、まずすべきことは、 資金面の確保の観点からも、他社からの人材の引き抜きじゃないですかねぇ。 ＜関連記事＞ アイピーモバイル ...